人才是驱动创新与发展的核心动力，EDA国创中心在7月1日-2日成功举办了为期两天的新员工入职培训，旨在加强新员工对中心文化、业务流程和职业化的理解，同时全方位赋能新员工，帮助他们快速融入，明确个人定位，激发内在潜能，为开启职业生涯新篇章奠定坚实基础。
第一天：深入了解中心文化与制度
培训第一天，新员工们在一场充满活力的入职见面会上开启了国创之旅。随后，新员工们通过中心概况介绍，深入了解了国创中心的历史、使命、愿景以及核心价值观。党支部廉洁教育第一课，为新员工树立了正确的职业道德观，增强自律意识，严守规定，增强责任感。科研项目介绍，让新员工们对EDA国创中心的研发方向、重点项目和未来科研有了更清晰的认识。人力资源制度、财务制度和信息系统的操作讲解，为新员工们提供了必要的工作指南，帮助他们更快地熟悉工作流程。中心展厅参观，让新员工进一步了解EDA国创中心的建设历程与使命定位，增强了集体荣誉感与归属感。安全消防教育，让新员工意识到安全无小事，时刻绷紧安全生产这根弦，提升安全意识，提高应急响应能力。
第二天：职业化培训与个人成长
培训第二天，开展了以“自我赋能，建立成长型思维”为主题的职业化培训，旨在帮助新员工培养良好的学习习惯，提升自我驱动力，并在职业生涯中实现自我超越。培训中，新员工们学习了如何在快速变化的工作环境中不断自我提升，如何建立积极面对挑战的成长型思维。培训涵盖了角色定位、时间管理和压力管理等实用技能，帮助新员工们在职场中更好地定位自己，实现自我价值。
为期两天的新员工入职培训结束了，一批充满激情与梦想的新成员将整装待发，在各自的工作岗位上大展拳脚、奋勇向前。随着这群新生力量的加入，EDA国创中心将产生源源不断的创新动力，创造更多科技成果，为EDA产业进步做出更大的贡献。